Tillfälligt hemarbete

Huvudregeln är att du ska utföra ditt arbete i universitetets lokaler. Beslut om tillfälligt arbete på annan plats, t.ex. hemifrån, fattas av prefekt/chef/motsvarande utifrån verksamhetens behov och utifrån en individuell bedömning.

Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön (inklusive uppföljning) även vid tillfälligt arbete på annan plats. Du som arbetar på annan plats har ansvar för att påtala eventuella brister i arbetsmiljön till prefekt/motsvarande.

Arbetsskadeförsäkring vid tillfälligt hemarbete

AFA försäkring gäller även vid tillfälligt hemarbete. Försäkringsskyddet för arbetsskador täcker olycksfall som beror på arbetet och inte på olycksfall i hemmet. Till skillnad från arbete på arbetsplatsen krävs att olycksfallet står i direkt samband med det arbete som ska utföras.

En rekommendation är att de medarbetare som arbetar hemma har en fritidsolycksfallsförsäkring. Arbetsskador och tillbud som inträffar i samband med arbete hemma ska anmälas enligt gällande rutiner. Om en medarbetare arbetar tillfälligt från sitt hemland gäller arbetsskadeförsäkringen som längst i tre veckor. Det är därför viktigt att tillfälligt hemarbete enbart förekommer inom Sverige för att en medarbetare inte ska riskera att stå utan försäkringsskydd. Vid tjänsteresor eller URA gäller andra försäkringar.